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发布于 2019年7月05日

　　原标题：你真的看懂“2.5天小长假”政策了吗?很多人都误解了

　　中新经纬客户端7月5日电 (宋亚芬)近日，十余省份鼓励实施 “2.5天小长假”的政策意见引发关注和讨论。中新经纬官方微博发起的调查显示，72.3%的网友对鼓励实行“2.5天小长假”表示支持，仅有5.7%的网友表示反对，另有10%和12.1%的网友选择了“因地制宜”和“反正与我无关”。

　　中新经纬客户端浏览相关评论发现，网友大多关心的是“2.5天小长假”能否实现的问题，几乎没有一个人关心“2.5天小长假”是如何实现的。关于这个政策，可能很多人都误解了。

　　“2.5天小长假”前提是弹性工作

　　如果你以为鼓励“2.5天小长假”，是每周比原来少上半天班，中新经纬客户端可能要给您泼一盆冷水了!

　　仔细阅读7月1日中共江苏省委办公厅印发的《关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的实施意见》可以看到，文中明确表示是“鼓励错峰休假和弹性作息，探索在有条件的地区实施‘2.5天小长假’”。其他各省的文件也是使用的类似表述。

　　也就是说，即便你所在的地区和单位可以落实“2.5天小长假”，也需要在弹性工作的前提下先完成您的每周工作。不过，很多人好像都忽视了这个前提。有网友表示“等普及了双休再说吧”，也有网友表示“支持，最好上1天班，休6天”。这好像真的有点跑偏了!

　　实际上，各省政策文件是响应2015年8月国务院办公厅下发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》(以下简称《意见》)而实行的。《意见》提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。

　　对于2.5天小长假如何来休，原国家旅游局也曾明确回应，要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假，而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。

　　所以，实际上鼓励“2.5天小长假”只是对于弹性工作制的一种制度鼓励，实质是希望形成小长假经济，进一步激发居民消费潜力。

　　“2.5天小长假”有多大消费潜力?

　　文化和旅游部发布的数据显示，2018年国内旅游人数55.39亿人次，比上年同期增长10.8%;全年实现旅游总收入5.97万亿元，同比增长10.5%。

　　巨大的消费潜力也是吸引越来越多的省份加入到鼓励“2.5天小长假”政策实施阵营的巨大动力。

　　中国社科院旅游研究中心学术顾问、北京旅游学会监事会主席李明德在接受中新经纬客户端采访时表示：“政策本身是非常值得肯定的，全国强制实施是没必要的，也涉及到法规的修改等等。而且中国旅游市场发展不平衡、不充分，所以鼓励有条件的地区和单位实行2.5天小长假很不错。”

　　李明德认为，随着“2.5天小长假”制度的推行，市场上肯定会出现相对应的旅游产品，对于区域旅游、亲子家庭旅游市场会有一定推动作用。

　　不过，北京第二外国语学院中国文化和旅游产业研究院副教授吴丽云认为，鼓励实施“2.5天小长假”对旅游消费恐怕形成不了太大的拉动作用。“由于政策本身是基于弹性工作制，有很多单位可能实现不了，包括像公务员、事业单位其实都很难实现。如果只是极少数的人能够实现，一旦人数上不来的话，可能不会有我们希望达到的那种明确地拉动效应。”

　　吴丽云同时表示，小长假虽然可以形成一个集中的消费，但是也会造成一些问题。比如说交通和景区的过度拥挤。

　　吴丽云建议，各地鼓励旅游消费其实也可以从鼓励落实带薪休假和灵活放假入手。“各省可以结合各地一些重要的活动或者节日灵活放假，也能在很大程度上拉动消费。因为只有一个或几个省市在这一个时间段内是休假的，这些省市的人要分散到全国的旅游目的地去旅游，人数较少，消费者的体验也会更好一些。”

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发布于 2019年7月05日

　　原标题：毕业后 年薪40万的专业成热门

　　“一般来说，本科时如果选择的是数学、统计之类的专业，竞争还好不会特别激烈，相对也冷门。如果是选择计算机、软件、电子类的专业，不管在哪个学校都是热门的，分数比其他专业都要高20分以上。”南京航空航天大学研二学生刘晓雅(化名)向21世纪经济报道记者透露，今年跟人工智能相关专业毕业的师兄师姐们找的工作比较理想，起薪在18万元年薪，最高的能达到40万元。

　　7月3日，2019年高校本科招生填报志愿正式结束。从全国各地传达出的信息来看，人工智能相关的专业，已经成为了新生们最热门的追捧对象。今年3月，全国共有35所高校获首批建设“人工智能”本科新专业资格，包括清华大学、北京大学、北京航空航天大学等知名院校。

　　人才缺口等待补齐

　　在21世纪经济报道记者采访的多家企业来看，人才缺口仍然较大。2019年年初，LinkedIn发布的《全球人工智能领域人才报告》显示，人工智能领域的人才需求，在过去3年间增长了8倍。

　　从全球来看，中国空缺的AI职位最多，《AI指数2018年度报告》指出，中国有超过1万个相关职位虚位以待。从岗位空缺与求职人数比率看，2018年岗位空缺与求职人数比率不断上升，第三季度比率为1.25，也就是125个岗位在“抢”100个求职者。

　　“AI的通用性已经具备了影响时代的条件，我们需要的人才也是多维度的，包括了深度学习、算法、视觉、语言等各个层面，还有系统开发、软硬件开发，都在不断迭代和发展。”商汤科技人力资源执行总监张春娟在接受21世纪经济报道记者采访时透露，AI应用不是单纯的某一个行业，而是AI+行业，用来解决更加实际的问题。

　　更加直观地说，AI行业需要的人才是复合型的。最近两年，商汤科技从全球的校园招聘中，收到约十万份简历，2019年的校园招聘大约会提供250-300万个岗位。“整个行业的人才都非常短缺，且培养人才都有一个周期，门槛很高，加上行业又处于一个爆发期。”张春娟进一步透露。

　　据统计，2018年中国人工智能市场规模为17.6亿美元，预计2023年这一规模将达到119亿美元。到2030年，中国有望在人工智能理论、技术与应用方面总体达到世界领先水平，成为世界主要人工智能创新中心。

　　资本红利还在源源不断涌入。创投派数据显示，最近三个月，人工智能领域的融资额在全球达到176.6亿元，远远超过了其他行业。截至目前，全国已有19个省(区、市)发布了26项人工智能专项政策。

　　AI学习从学校抓起

　　优质考生的选择，一定程度上是专业冷热的晴雨表。

　　“今年报考人工智能相关专业还是很热门的，最主要的原因还是因为整个社会的需求变热。”智能人机交互研究中心主任史元春向21世纪经济报道记者透露。

　　去年6月28日，清华大学正式成立了人工智能研究院。比它更早的是中国科学院大学，早在2017年9月就成立了“人工智能技术学院”，同年11月，西安电子科技大学人工智能学院成立。此后跟进的还有复旦大学、南京大学、上海交通大学等。

　　目前，复旦大学与谷歌宣布成立复旦大学-谷歌科技创新实验室，阿里巴巴分别与浙江大学、清华大学、南洋理工大学新加坡联合研究院等高校合作，成立了实验室、研究基地。腾讯则针对大学发起的犀牛鸟计划，与清华大学、北京大学、中科院计算所、新加坡南洋理工大学等成立联合实验室，并通过课程内容、实验实训、职前培训、认证考试体系等活动拓展人才培养体系。

　　去年双十一前夕，阿里巴巴和浙江大学联合实验室共同推出了一款AI新物种“Alibaba Wood”。这款产品通过AI技术，在1分钟内就可以制作200个商品展示短视频。此外，它还首次使用了音乐情感分析技术，能自动根据商品匹配合适的音乐。这款应用直接让商家的视频制作成本降低了90%。

　　在这一过程中，浙江大学发挥了其在短视频知识图谱、情感计算和音乐分析技术方面的储备，共同推进了视听语言和机器语言的融合，可以说，为企业与高校的合作提供了样本。

　　浙江大学国际设计研究院副院长孙凌云在接受21世纪经济报道记者采访时表示，计算机类的专业，总体就业情况都很好。虽然人工智能类的就业岗位也不错，但是招人工智能岗位的还是大公司。“渠道不见得很多，但是岗位和薪酬很有优势。”

　　在他看来，加强产学联动，能够促进学生对企业的实际需求加大了解，对于人工智能从理论到落地实践的概念也比较清晰。“特别是比较适应应对企业的真实问题、真实数据。”

　　高薪背后的劳动强度

　　如今，国内互联网巨头也在下重金抢夺AI人才。不只是BAT，创业公司也会为相应人才开出高薪。

　　在孙凌云看来，目前来说，人工智能专业还是需要很强的算法和编程能力。行业中大部分问题，还是属于痛点很明显、技术短板很明确的状态;对于创意和灵感的要求不是很高。设计类背景的同学本身有创意优势，对于他们而言，需要懂得怎么和技术打交道。

　　尤其是深度学习的过程中，相当依赖数据和算力，这两项资源在各大高校，仍然是稀缺的存在。上海交通大学一名应届硕士生告诉21世纪经济报道记者，今年毕业的学生中，做算法、语音、视觉的可以拿到40-50万元的年薪，博士生则在60-80万元每年。

　　这对于刚刚迈入职场的年轻人来说，绝对是不菲的待遇。更何况创业公司往往还会在高薪之外，给出期权以锁定人才，但是也并非人人都能胜任。“好奇心是我们在寻找人才时特别看重的，学习能力和创新精神都要同时具备，毕竟AI对社会的改变是多层次的。”张春娟认为，AI的发展离不开跨界学习和执行力，既敢于试错也要有韧劲。一些应届生没有太多的包袱，反而能够做出一些全新的东西来。

　　即使“皇帝的女儿不愁嫁”，也有一些毕业生在面对高薪诱惑时，选择了放弃。“我不想一直面对电脑，像机器人(15.630, -0.11, -0.70%)一样去工作，实在太无聊了。”刘晓雅并不打算去企业，而是想当一名老师，某种程度上来说，她们对高强度的工作节奏并不认同。

　　曾经在北京大学计算机系就读的杨静姝则选择了去媒体，成为一名专职报道科技领域的记者。“即使现在转型，我也不会回去那个行业了，我会去做一些BD、市场类的工作。”

　　如此看来，高考志愿的选择也并不是将来唯一、必然要走的路。