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- 发布于 2022年2月17日
返程车票抢不到?开车上门来接!找不到对象?公司每个月组织一次相亲!工资太低?百万年薪够不够?!
近日,中国证券报记者在浙江、福建、湖南等地调研发现,春节后,各地纷纷上演花式“抢人大战”。只要能招到人,应该公司管的全办好,不属于公司负责范围的,也想尽办法帮着解决。花式招工背后,是订单增多、企业赶工忙。
各地上演花式“招工”
中国证券报记者在浙江省永康市调研时了解到,2月6日至2月12日,永康市人社局陆续派出多个工作组,赴云、贵、川、赣、皖等地,线上线下(44.900, 0.44, 0.99%)齐发力,开展跨省人力资源供需对接。每天组织一趟“镇雄—永康”返岗专列,“点对点”包车护送企业员工返永。此外,永康相关部门还向企业发放稳岗补贴,推出直播带岗招聘会等,助力企业复工复产。
湖南长沙经开区也展开了“抢人大战”。长沙经开区人力资源负责人周博文介绍,早在春节前,经开区人力资源资源公共服务中心就带着园区内18家企业到了湘西州的龙山县等地开展“春风行动”,为的就是留住返乡过节的工人。
“年前务工者回乡,我们赶紧去做宣传。大年初六我们又带着公司到各县市去,努力把他们召回来。”周博文说。
长沙经开区相关负责人介绍:“春节假期还没过完,助力返岗复工的号角就已经吹响,近60余家人力资源机构提前开工。”
政企合作、深入各地仅仅是节后花式招工大戏的一面。记者在走访中看到,为保证重点项目、规上企业生产“开门红”,浙江丽水云和县近日出台政策,就包车返岗、来云就业等给予补贴和奖励。杭州余杭区面向四川广元、湖北恩施等地,举办多场新年东西部劳务协作云招聘活动,还针对性地推出了一次性交通补助、优先帮助解决住宿问题等优惠政策。
为了吸引人才,一些公司甚至当起了“红娘”。在富士康成都工厂,除提供试用期工资6000-7000元、转正后工资7000-8000元的高薪外,公司还会每个月举行一次相亲活动,为单身员工提供恋爱机会。
另外,还有不少上市公司开出了百万高薪。人福医药(19.200, -0.18,-0.93%)近日就在以百万年薪面向全球招聘新药产品线总经理。“除了百万年薪外,还有销售里程碑激励和股权激励。”人福医药相关负责人说。
为留人打出花式“福利牌”
光招人还不够,上市公司还在留人方面大展拳脚。
中国证券报记者了解到,不少企业为了破解招工难,打起花式“福利牌”:有的从年前就开始“备战”,有的则从细微处暖人心,有的则为员工铺就美好发展前景,以此更好地吸引人才、留住人才。
位于厦门的建霖家居(15.120, 0.00, 0.00%)董秘许士伟告诉记者,公司正在通过不断加大人文关怀、提升福利待遇等方式,让更多员工选择建霖、留在建霖。目前人员到岗顺利,公司生产也已经恢复到节前正常水平。招聘方面,公司通过内部员工推荐和对外招聘两种方式,发布“以老带新”“新工帮扶”等措施及内部介绍奖励方案。
“需要较高岗位工艺和技术的人才相对稀缺,相比较普工来说招聘难度也更大。” 许士伟表示,对于高技能人才,公司建立了围绕全职业生涯周期的人力资源管理体系,从职业高校引进大专生、高职生开展系统培训,推动内部技能人才等级考核认证,持续提高技能人才薪酬待遇等举措,基本保障了公司对于技能人才的需求。
位于宁波的乐歌股份(24.560, 0.47, 1.95%)人力资源总监林烨对记者说,目前公司用工情况总体保持稳定,员工流动性低。春节后,伴随新项目的研发和启动,会产生一定的需求用工缺口,包括一线员工及高端研发人才和领军人物,高端人才的招聘难度在于要找到专业对口、文化理念认同、匹配性要求比较高的人才,因此需要加大企业内部培养力度,并持续扩大对外招聘范围来物色合适人才。
上市公司订单增多
企业招工各出奇招、不遗余力留人的背后是订单赶工忙。
2月12日,义乌中国小商品城(4.770, -0.07, -1.45%)在短暂“待机”休整后,迎来虎年开市首日,7.5万市场经营户喜迎四海宾客。在疫情防控常态化背景下,今年义乌首次采用线上直播方式,同步向全球采购商传递市场开市盛况。
记者在现场看到,市场复市当天,很多商户就迎来“开门红”。一些玩具、饰品、小家电、五金厨卫的商户在线上接到不少订单。此外,义乌电商、物流、工业企业等相关业态也迎来全面复苏。
“一季度接单量同比小幅上涨,主要原因是下游客户普遍缺货,补货量加大,另外,部分欧美客户所在地疫情管控放松,出货顺畅,销售预期看涨。”小商品城董秘许杭对记者表示。
在福建厦门,记者走进金牌厨柜(36.880, -0.52, -1.39%)生产车间,各条生产线机器轰鸣,马力全开。在压贴车间,全自动化大型机械臂正在夹起一片片素板基材,进入流水线进行铺纸、压贴,核心制造区内自动压成不同纹路的木板正在开料、封边、打孔。
“这是年前的订单,即将发往贵州、福州等地。”现场生产负责人指着不远处即将运出的产品对记者说。该负责人表示,目前一季度的订单按计划已经排产,随着各种营销活动持续推进,接下来陆续会有更多新订单下到工厂生产。
不少上市公司对一季度的经营情况表示乐观。许士伟告诉记者,公司目前订单情况良好,稳中有升,产能利用率保持在较高水平。随着公司近年制造能力不断提升,产能安排更加灵活且有弹性,届时将帮助公司获取更多订单。
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- 发布于 2022年1月27日
近日,为营造文明健康、喜庆祥和的春节网上舆论氛围,中央网信办决定自1月25日始,开展为期1个月的“清朗·2022年春节网络环境整治”专项行动(以下简称“专项行动”)。
专项行动重点包括:集中整治网络暴力、散播谣言等问题,切实维护网民利益;持续开展整治,严防“饭圈”乱象反弹反复;加大对炫富拜金、封建迷信等问题的治理力度,遏制不良网络文化传播扩散;从严整治“网红儿童”“软色情”等问题,保障未成年人合法权益;加强重点页面版面生态问题治理五方面整治任务。
其中,集中整治网络暴力、散播谣言等问题方面,重点整治借疫情、社会热点事件等挑动网民对立,进行人肉搜索、辱骂攻击等网络暴力行为。同时严肃查处春节期间以“抢红包”“免费送”等方式,诱导网民点击实施网络诈骗等问题。
专项行动一经开展,多个互联网平台纷纷跟进响应,效果初显。据了解,针对专项行动整治重点,包括小红书、百度、美团、抖音、快手、哔哩哔哩等多家互联网平台纷纷发布行动公告及相关举措。
1月27日,微媒通告、鲸鱼通告、番茄通告等多个提供写手招募、代写代发服务的通告平台已下架微信小程序,其中鲸鱼通告已永久下架。据悉,这些通告平台下架,或与小红书投诉相关。据了解,小红书将在春节期间及春节后对平台生态进行持续重点治理,包括虚假种草、医美品类、未成年保护、网络暴力等。
针对“虚假种草”黑灰产业链,小红书启动“虚假种草”专项治理,该治理行动打击对象覆盖“虚假种草”黑灰产业链的上下游,包括有需求的品牌方,有代理需求的MCN机构和代理商,发布写手招募信息的通告平台,以及接需求发布笔记的普通用户。
北京大学电子商务法研究中心主任、法学教授薛军表示,委托他人进行“虚假种草”的商家,属于从事虚假宣传的不正当竞争行为,而对于代运营的组织者和公司,既属于帮助他人进行虚假宣传的不正当竞争行为,亦属于从事非法经营活动。
据媒体报道,这一灰产链条有着明确分工:品牌或承接品牌方需求的第三方中介机构为需求方,通过“红通告”、“微媒通告”、“番茄通告”等为代表的第三方接单中介平台,以实体商品/服务或现金,大量有偿招募素人,在小红书、抖音、微博、大众点评上生产内容。
截止到目前,小红书在一个半月内,累计封禁了包括阿道夫、可优比、欧德堡在内的57个品牌,和渝舍印象、安隅酒店、广州曙光美容医院等24家线下商家,共处理相关“虚假种草”笔记17.26万篇、违规账号5.36万个。
薛军认为,违规营销等问题需要行业联动,各个平台应该对黑灰产的代运营平台、中介机构进行共同打击、治理。
小红书总编辑沈炼称,“虚假种草”治理是一场持久战,有很多治理难点,不是通过单一平台能够完全克服的,但小红书会长期坚持做下去。除针对“虚假种草”进行打击外,平台在专项行动开展的1个月期间还将集中整治网络暴力、散播谣言等问题;坚决打击“儿童邪典”“软色情”等内容;持续开展整治,严防“饭圈”乱象反弹;加强对炫富拜金、封建迷信等不良价值观的治理。
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- 发布于 2022年1月24日
原标题:74层超高住宅!深圳白石洲城市更新大动作,或建住宅“第一高楼”
深圳城中村正在不断向上。
城中村并非深圳独有,却是深圳的一道风景。如今,城中村所代表的内涵和地位似乎越来越高:拆迁背后的财富故事、房企眼中的香饽饽,还有超高层住宅的诞生之地。只是,越住越高的背后也需要冷思考。
一批摩天住宅已在路上
贴膜的男孩、卖烧烤的小摊贩、随处可见的杂货小店……在深圳南山区的白石洲,你能感受到最原始的市井气息。
陈文(化名)至今还清楚地记得他第一次踏进白石洲的情景:拖着一箱书和行李,跟在一个中年妇女中介后面游走在白石洲,寻找便宜的单间。大学一毕业他就只身一人南下深圳找工作,尽管他进入的是看起来光鲜亮丽的“科技业”,但住所却是跟自己老家小镇差不多甚至更为密集的农民房。“其实,白石洲的农民房租金价格并没有比宝安、龙华的农民房贵出多少。对于在周边上班的人来说,那是相当实惠。”
和许多城中村一样,白石洲也遇到了城市更新,即将变成“高档社区”,号称千亿元级的“旧改货值”更让白石洲成为市场关注的焦点。
日前,深圳市南山区城市更新和土地整备局公布绿景白石洲璟庭《建设工程规划许可证》及总平面图的公告。记者从公告获悉,本次发布许可证以及平面图的是深圳白石洲城市更新项目一期01-08地块,规划有住宅、商务公寓、商业等。本次发证的为1栋5座塔楼,其中包括3座超高层住宅,均为74层。如果74层的住宅真正建成,有望成为深圳住宅“第一高楼”。公司曾公开表示,项目开发周期预计为8~10年。
244米,74层到底有多高?现在,深圳第一高楼平安金融中心的高度为592.5米。对比香港最高的住宅——天玺(270米),也只低了26米。另据贝壳研究院统计的深圳高楼排行榜,目前“深圳最高住宅”是位于福田保税区的加福华尔登府邸,层数达到67层,建筑高度是239米,其次是南山华润城润玺,层数达到62层。
现在,一般的超高层地标建筑都是商业写字楼,但越来越多的超高层住宅正拔地而起,这些摩天住宅似乎成为另一版本的城中村:立体向上的城中村。记者调查发现,目前深圳已经落成的超高层住宅项目聚集在福田、罗湖、南山等区域,层数都超过50层,多数都来自城市更新项目。例如,位于罗湖区的水贝村城市更新项目、笋岗的万象华府项目,住宅部分的层数都超过了50层。此外,一批摩天住宅已在路上。相关规划显示,罗湖布心水围村旧改项目由5栋77层超高层住宅以及多栋高端写字楼组成。
担忧质量和安全问题
在深圳,200米以上的超高层建筑绝大多还是商业写字楼项目,住宅则相对不多。
“住酒店就试过住这么高,但要每天都住在50甚至60层楼高,还真的有点难以想象。”陈文最近经常到处看房,他发现深圳的住宅也越建越高,越建越密。“我发现,越高的住宅楼实用率也越低,而且万一停电怎么办......”
目前,《深圳市建筑设计规则》仅对住宅容积率做出一定限制,并未对住宅高度设限。那么,为什么城中村的城市更新项目特别容易出现超高层住宅?记者对几位房企内部人士进行采访,对于房企来说,城市更新项目地段较好,加之拿地成本和时间成本不断攀升,项目往往也会被建成利润率更高的超高层建筑。
广东省住房政策研究中心首席研究员李宇嘉认为,城市更新后出现这种超高层住宅其实是必然的结果,因为当下更新的成本越来越高,当大家对房价上涨预期很高的时候,村民的回迁“要价”也会比较高,这是需求端。对于供给端来讲,许多开发商都在紧盯深圳的旧改市场,而且城市更新要回归公共属性,必须给公共配套留足空间,这样对于开发商来讲赚钱就越来越不容易,就必须以提高容积率为代价。“对于超高层住宅而言,刚开始或许看不出什么问题来,但到了后期维护的过程,就会发现这种维护成本越来越高,而且超高层建筑导致的问题还包括整个区域内的公共配套短板,交通堵塞等,以及后续的消防安全问题。”
的确,大家面对超高层住宅,更担忧质量和安全问题。记者对几位居住在罗湖水贝回迁房的住户进行采访,他们都认为城中村更新后的回迁房与正规商品房的品质难以画上等号,而许多纯商品房的质量也频频出现问题,加上又是超高层建筑,安全隐患让人担心。有建筑行业人士认为,超高层建筑因为自身体型巨大、功能庞杂、容纳人口多,在内部安全、能耗、风向、烟囱等方面要求比一般高层严格,建筑越是向高处发展,技术难度越大。梯户比、居住人口密度、后期物业服务、楼层选择、户型、朝向都是决定舒适度的重要因素。
深圳给出城中村另一种“可能”
去年,住房和城乡建设部就《关于加强超高层建筑规划建设管理的通知(征求意见稿)》公开征求意见,其中就提出各地要严格控制新建超高层建筑。各地相关部门审批80米以上住宅建筑、100米以上公共建筑建设项目时,应送当地消防救援机构征求意见,以确保与当地消防救援能力相匹配。
在深圳,即使改造成本较大,开发商仍“先下手为强”,谁能握住更多资源,未来产生收益机会就越多。易居研究院智库中心研究总监严跃进表示,深圳当前房地产市场正进入到存量土地市场开发的阶段,尤其是很多深圳城中村项目,未来会有用作租赁住房改革的导向。当然对于部分城中村物业来说,可能还是需要谨慎一点,或者说政策方面需要灵活应对。
如今,对于城中村的未来,除了大拆大建,深圳似乎给出了另一种答案。近日,深圳住建局和发改委发布了《深圳市住房发展“十四五”规划》,提出要发挥城中村体量大、分布广、成本低、交通便捷等优势,防止城市更新行动中出现大拆大建问题,坚持“留改拆”并举、以保留利用提升为主,推行小规模、渐进式有机更新和微改造,有序开展城中村综合整治,消除城中村安全隐患,完善居住功能、打造共享空间、构筑新型邻里关系,全面提升居住感受,实现城中村与都市发展有机共融。此外,城中村、闲置写字楼、商业、厂房等都有可能改建成保障租赁住房。
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