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分类：游戏

发布于 2018年7月04日

　　7月4日发布的一份报告显示，2018年夏季，北京、上海、深圳的平均薪酬超过9000元，占据榜单前三位，而北京更是以10531元的薪酬水平领跑其他城市。此外，高级管理是十大高薪职业中“最赚钱”的，薪资水平达到20088元。

　　7月4日，智联招聘发布《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》，反映全国37个主要城市的职场竞争态势以及薪酬变化情况。

　　报告数据显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7832元，本季度平均薪酬环比上升2.7%，同比涨幅为6.2%。究其原因，报告指出，相比上一季度，2000-4000元之间薪酬的职位占比下降，6000-8000及8000元以上薪酬的职位占比上升，导致整体的平均薪酬水平上升。

　　从各个城市来看，北京、上海、深圳的平均薪酬超过9000元，占据榜单前三位，北京更是以10531元的薪酬水平领跑其他城市。

　　来源：《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》

　　从薪酬水平排名前十的行业来看，基金/证券/期货/投资行业以10590元的平均月薪继续位列第一。中介服务以9748元的平均月薪排名第二位，跨领域经营以9501元排名第三。虽然股票市场表现不佳，但根基深厚，薪资水平仍然比较高。

　　从薪酬水平排名前十的职业来看，高级管理继续蝉联十大高薪职业榜首，以20088元的高薪继续领跑其他职业。管理人才作为各行业抢夺的重磅角色，长期处于相对较高的薪酬水平，信托/担保/拍卖/典当的薪酬水平上升，以12404元的薪酬排名第四位。

　　来源：《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》

　　当前就业形势如何?报告称，2018年夏季平均38人竞争一个岗位。

　　据了解，2018年夏季求职期，全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为38，这意味着在全国范围内平均每个岗位收到38份简历，竞争激烈与旺季比较趋缓，但比去年同期激烈。旺季后的求职市场竞争依然可观。其中，北京的竞争指数依然高居第一位为90.3，与去年同期相近，相对保持在较为稳定的水平。另外，上海、沈阳、深圳和天津的竞争指数排名上升。

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分类：游戏

发布于 2018年7月03日

　　中国联通积极响应国务院、工信部和国资委“网络提速降费”工作要求，将取消流量“漫游”费作为集团公司深入推进“提速降费”工作的重中之重，经过精心组织，周密部署，全力推进，于2018年7月1日起取消流量“漫游”费(不含港澳台地区)，套餐的省内通用流量全部升级为国内流量，用户无需申请，自动生效。

　　为确保该项工作顺利实施，中国联通调动各方资源，集团总部和各级分公司密切配合，上下联动，最大限度压缩各环节时间，于2018年7月1日统一全国和本地手机流量计费方式，完成了近15万个资费产品调整和160多个系统支撑改造工作，共惠及约1.8亿用户，让用户切实享受到了“提速降费”带来的政策红利，消除了用户使用流量的后顾之忧。这也是继去年9月1日全面取消手机国内长途费、漫游费之后的又一大惠民举措。

　　在取消流量“漫游”费的同时，中国联通全力推进手机流量、固网宽带、中小企业专线、国际漫游等方面提速降费工作。与2015年同期相比，中国联通手机流量平均单价和固网宽带平均单价降幅均超过90%，惠及手机和宽带用户超过3.5亿户。

　　不忘初心、为民服务，敢于担当、继续前进!中国联通将持续不断打造4G和宽带匠心网络，创新产品营销模式，升级客户服务感知，保证“网络提速降费”各项工作扎扎实实落地执行，奋力打造“五新”联通，以实实在在的企业行动，让亿万用户共享行业发展成果。