2017接近年底,互联网理财的百花齐放使得理财早已不是买个银行理财、玩玩股票那样千篇一律,理财可选择性日益多元化是近几年金融投资市场发展的重要成就。越来越复杂的多种综合因素影响,投资者正在逐渐改变过去单一资产配置的理财投资思维与方式,多元化、跨类资产配置已经成为投资新趋势。

  从互联网理财特征来看,互联网的便捷性降低了理财渠道管理及运营成本,互联网的长尾效应聚合个人投资者的零散资金,既提高了互联网理财运营商在商业谈判中的地位,也使得小额资金获得了更高的收益回报,最典型也最令人熟知的就是“余额宝”。

  近两年,互联网黄金理财异军突起,吸引了多方巨头参与,包括腾讯、阿里巴巴、京东以及有着线下龙头黄金企业背景的公司,如北京紫金珠宝运营的黄金树、淘金科技投资(北京)运营的淘金园等。

  黄金树相关负责人指出,不论是民间百姓还是资本市场投资者,都把黄金视为一项十分重要的资产,通过互联网购买、投资黄金获取利息(金息)收益的同时,投资者还可以选择拿到有品质保障的千足金,方便投资者更低成本的储存、卖出,这使得互联网黄金投资与其他互联网理财大有不同。互联网黄金的快速发展,使得投资者有了更多的可选项。

  据《2016互联网黄金行业趋势发展报告》指出,粗略测算,2015年互联网黄金平台累计管理的黄金资产加起来在16吨左右,到2016年累计管理数量达到70吨左右。2017年,互联网黄金的规模增长迅速,预计2017年将达到150吨左右,表现出强大的发展势头和广阔前景。

  互联网加强了黄金的理财属性

  由于黄金同时具有货币属性与抵御通胀等特点,长期以来备受投资者关注,是稳健投资风格的资产配置中不可或缺的投资品之一。

  上述黄金树相关负责人提到,互联网黄金的发展也是普惠金融大力发展的一大体现。

  因为按照传统的黄金投资方式,特别是对个人投资者而言,买、卖黄金的成本较高,而且往往是只能依赖金价涨跌,无法产生额外的利息;另外,现货黄金存储和交易服务系统也不成熟。以上这些弊端,都一定程度上制约了黄金产业的新发展,使得黄金投资更多的是财富储存,与理财属性相距甚远,无法满足当下消费者与投资者的需求。

  互联网黄金投资可获得高于银行定存的利率回报+金价变动收益,可提取实物黄金或通过投入黄金产业供应链金融获取金息回报,在产品风险上与其他互联网理财产品有着本质区别,适合不同类型的资产配置需求。

  单从收益上看,互联网黄金的收益相比其他理财并不算高,但黄金的高保值性与高安全性都胜过其他理财产品。随着互联网投资群体投资理念逐步成熟,不再盲目追求高收益,开始通过多种理财产品组合的形式达到理财目标,再加上在监管趋严的趋势下,其他互联网金融产品收益率正处于下行区间,互联网黄金平台的优势将逐渐凸显出来。

  对互联网黄金平台的未来发展趋势,上述黄金树相关负责人充满信心,他表示:“黄金是被C端用户广泛认可的资产,当黄金买卖来到PC端、移动端,变得越来越便利越来越专业,就会有越多用户参与其中。”

  互联网黄金成本更低

  相比传统渠道,互联网黄金平台使黄金投资门槛得到进一步降低,投资效率和普及程度得到了较大提升。

  互联网平台面向7亿多网民,投资产品设计多样化、营销获客能力强,能够低成本覆盖与传统黄金投资重叠度不高的客户群,培育线上黄金交易习惯,快速提升规模。与其他互联理财一样,通过网络投资黄金,起购金额低,24小时交易,零手续费,大大降低了黄金投资交易的门槛。

  线上与线下的服务融合,使得投资者线上交易效率高、操作便利,账户里的黄金也可申请提取现货金条,储藏的金条可以随时进行回购,将互联网黄金投资服务延伸到线下门店,将黄金投融资、产品回收置换及终端零售业务有机结合起来。

  综上来看,互联网黄金平台的“传统黄金属性”非常重要,优质的黄金来源是平台稳健快速发展的最大根基。例如上述提到的黄金来源是山东黄金集团的黄金树、山东招金集团的淘金园。

  黄金树依托国企股东南京紫金投资集团、内蒙古矿业集团以及山东黄金集团在黄金行业的产业链,有着近百家线下门店和多家合作银行,通过线上线下融合,可以为投资者提供黄金咨询、销售、投资、理财、定制、回购等完整的服务体系。

  互联网黄金的快速稳健发展,解决了传统黄金投资的多个弊端,同时填补了互联网理财的重要空白,喜欢黄金或需要稳健收益配置的投资者应更多的关注。

 

近日,中国联通与国内最大的幼教云平台——“智慧树”,针对千万幼儿家庭进行家园共育所需要的话费和流量套餐情况,联合推出了7G成长流量套餐“宝宝沃卡”,受到幼儿家庭的广泛欢迎。

据了解,“宝宝沃卡”是一款将智慧树幼教云平台和中国联通优势资源充分融合的针对幼儿家长使用刚需的定制化产品。该卡可以在智慧树幼儿家庭用户使用“智慧树”进行家校互通、亲子互动、家长教育等丰富多彩的家园共育内容时提供智慧树成长流量,还可直接享受智慧树会员专享内容和功能,更有语音通话、全国流量叠加等多重福利。

针对用户不同需求,“宝宝沃卡”推出两档产品套餐组合,分别为“宝宝沃卡家长版20元套餐”和“宝宝沃卡家长版40元套餐”。其中20元套餐内含7G成长流量,40元套餐内含9G成长流量,两种套餐可以完全满足幼儿家庭关注幼儿成长的流量需求。

“我每天都在智慧树APP上看孩子在幼儿园的照片和视频动态,用了宝宝沃卡,照片、视频随便看,不用担心流量不够。不仅如此,用宝宝沃卡还能享受到学堂精选、个性背景随心换、会员专属客服、上传本地视频、长视频录制等只有智慧树会员才能享受到的部分专属功能。这让我们的体验更丰富也更开心了!”一位已经购买了“宝宝沃卡”的幼儿家长告诉记者。

“‘宝宝沃卡’是基于智慧树幼教云平台2800万用户使用习惯和相关数据推出的定制化产品,价格亲民,服务升级,很好地满足了幼儿家庭沟通、互动的需求。未来我们也期望与中国联通在“互联网+物联网+大数据”领域有更深层次的合作,共同助力幼儿成长,为幼儿家庭提供更好的服务。”智慧树相关负责人说。

 

 2017年10月13日,HRA2017年度智慧论坛盛大召开,本次论坛以“组织与人:激发内在动力和活力”为主题,吸引500余位HR精英齐聚一堂。佩琪集团作为人力资源领域技术+服务的典范出席本次活动,用数据进行精细化人力资源管理,帮助HR激发内在动力和活力。

  随着人力成本高企,利润空间缩小,很多企业迫切希望通过调整人员及组织架构提升组织效能。其本质问题是如何根据业务需求进行精准的人岗匹配与劳动力配置,从而达到降本增效的目的。

  多种用工方案,优化劳动力配置

  企业都希望敏捷生产、柔性化;精益生产、少人化;丰富工作 、人性化;人才发展、梯队化。但这是传统固定用工模式无法满足的,则需要灵活用工、劳动力管理来组合实现。为此,许多企业开始探索多种用工方法,除了全职员工以外,更多的项目制用工、临时性用工、劳务派遣用工、实习生参与到企业中组成更加灵活的团队。

  佩琪集团定制化用工解决方案,根据行业特色及客户需求,匹配适宜的劳动力配置方案,平衡企业业务变动对人力资源的需求变化。帮助客户把非核心岗位分离出去,简化用工流程,充分满足弹性用工需求,减少管理成本,降低用工风险。专业的一站式员工管理服务,提高人力资源运作效率,让客户从繁琐的事务性工作中解脱出来,专注于核心业务发展。

  大数据分析,进行精细化人力资源管理

  解决了劳动力配置问题,再来看人工效能的提升。以制造行业排班为例,人工的劳动力调度方式缺乏数据支撑,排班耗时且难度大,常常导致人员配备不足无法满足业务需求、人员配备过剩导致生产力下降等问题。如何根据业务需求进行准确的劳动力配置与优化排班,则需要对生产数据、出勤数据、加班数据等分析来实现。通常分为4个阶段:

  智能排班4阶段

  1.业绩目标预测

  根据业务情况搭建数学模型,基于历史业务数据(如销售额、交易数、客流量、用户数)预测出一段区间内将发生的业绩目标及其日期与时间点上的分布情况。

  2.工作量预算

  通过劳动力标准与业务数据的换算关系,将业绩目标分布转换为各个日期各个时间点上对劳动力的需求分布,即将各个时间点上业绩目标转化为工作量数据。

  3.劳动力需求

  将工作量分布转换为人力需求,即每时间段在不同岗位上,需要多少人力来支持对应达成业绩目标工作量的实现。

  4.生成智能排班

  结合员工技能,薪资水平,当前已有休假申请记录、当前工时使用情况,当前加班情况,出勤偏好性,自动生成排班、供管理人员调整后发布。

  随着人口红利消失,中国正逐步进入“标准劳动关系、非标准劳动关系”并存的用工新时代。企业应拥抱变化,寻找适宜的劳动力解决方案。佩琪集团HR云平台和一站式人力资源服务,助力企业降本增效,激发活力。