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- 发布于 2021年4月29日
原标题：芯片行业遭遇“人才之渴” 多重堵点待疏通
来源：经济参考报
集成电路是支撑经济社会发展的战略性、基础性和先导性产业。近日，《经济参考报》记者在上海张江、临港等集成电路产业高地调研发现，虽然“中国芯”产业迅猛发展，但专业人才供应短缺、教学培训和产业实践脱节等问题日益凸显。业内人士建议，结合地区的产业比较优势，进一步创新产学研合作机制和人才培养模式，加快补齐芯片人才方面的短板。
芯片产业快速发展人才缺口问题凸显
上海是全国集成电路产业最集中、综合技术水平最高、产业链最为完整的地区之一。上海市集成电路行业协会发布的最新统计数据显示，2020年上海集成电路产业实现销售收入2071.33亿元，同比增长21.37%。
2020年以来，上海浦东的一些重大集成电路产业项目取得关键性突破。如位于张江科学城的中芯国际(55.810, 0.45, 0.81%)，其14纳米先进工艺在2019年第四季度投产后，产品良率已达业界量产水准。位于张江的上海集成电路设计产业园，揭牌至今已集聚了博通、高通、AMD等外资芯片巨头以及紫光集团、韦尔半导体、阿里平头哥等国内集成电路领军企业。
在集聚效应、规模效应初步显现的同时，行业人才缺口也开始出现。中国电子信息产业发展研究院等编制的《中国集成电路产业人才白皮书(2019-2020年版)》显示，我国集成电路人才在供给总量上仍显不足，到2022年，芯片专业人才缺口预计超过20万人。
面对芯片人才供应短缺的情况，国家部委和各地政府也在想办法解决。去年8月，国务院发文要求加快推进集成电路一级学科设置工作，努力培养复合型、实用型的高水平人才。去年10月，南京集成电路大学正式揭牌，成为中国第一所以集成电路命名的大学。
不过，从学科设置落地到人才供给，中间还需要一个过程。云岫资本董事总经理赵占祥说，芯片行业最缺的是有经验的工程师。培养一个成熟的芯片工程师需要十年时间，但国内整个行业还没有积累那么多人才。
“芯片到了纳米级教材还停留在微米级”
《经济参考报》记者参加上海浦东新区青联组织的专题调研发现，当前集成电路人才供给的主要短板在于：
——全国各地集成电路项目竞相上马，供给难以跟上需求。
近年来，国内多个城市加快布局集成电路行业。以长三角为例，除了上海，合肥、南京、无锡等地纷纷开出优厚条件招揽芯片人才。这种互相“挖角”的行为，使得以上海浦东为代表的集成电路人才高地也面临人才供应吃紧的挑战。
以张江为例，近三年时间，园区内芯片设计企业数量、员工数量实现翻番，而社会供给能力没有同步跟上，关键人才、核心人才、骨干人才普遍缺乏。
集成电路产业是典型的资本密集型、人才密集型产业。张江高科(17.740, 0.09, 0.51%)技园区开发股份有限公司总经理何大军说，过去集成电路产业发展的问题，一是缺钱，二是缺人。随着国家集成电路产业投资基金的成立和科创板的开板，行业缺钱问题大为缓解。但随着各地集成电路项目竞相上马，未来五年，国内的芯片人才缺口将更为突出。
——待遇虽提高但吸引力有限，大量毕业生未进入芯片行业。
与互联网、金融等热门行业相比，芯片人才在待遇上的吸引力有限。来自BOSS直聘发布的相关报告显示，2019年芯片人才平均招聘薪资为10420元，同比提升了4.75%。拥有十年工作经验的芯片人才平均招聘工资为19550元，为同等工作年限的软件类人才薪资水平的一半。记者调研时，有行业人士开玩笑说，在陆家嘴(11.080, 0.11, 1.00%)金融城搞芯片研究(证券和投资市场)的人才，不会比张江科学城少。
上海集成电路行业协会秘书长徐伟说，前几年部分重点高校的微电子行业毕业生中，估计只有30%左右进入了集成电路行业，这进一步加剧了行业人才供给紧张局面。
除了微电子专业，集成电路行业还需要大量的材料工程师、化学工程师、机械工程师、电气工程师，这也对人才供给提出了新要求。
——教学内容滞后，理论与实践脱节。
上海科技大学信息学院寇煦丰博士说，集成电路产业发展日新月异，最新的集成电路制程已经到了3纳米至5纳米，而部分教材里的晶体管仍为微米级(1微米=1000纳米)，存在较大的滞后现象。同时，大部分高校教师，因为与产业界接触较少，或受制于企业知识产权保护，没能及时获取业界最新动态，因而难以将新技术和进展整理编写至教材或实验材料之中。
另一方面，集成电路产业需要产品化和工程实践能力，需要能够解决工程应用问题的人才，而大多数学校可提供的集成电路工程实践条件有限。目前，上海地区只有少数院校具备完整的实验产线，而且要承担不菲的日常维护费用，因此要求高校普遍添置大型工艺设备并不现实。
一些集成电路企业反映，从高校招来的毕业生还需经过一两年时间的培养才能真正上手，客观上拉长了人才培养周期。
进一步探索产学研合作新模式
不少企业代表和专业人士认为，上海浦东等产业高地宜大力培养和引进高层次、复合型、骨干型和工程型的集成电路人才，缓解我国集成电路产业对人才需求的燃眉之急。
其一，发挥专业园区优势，搭建公共技术平台。以上海浦东为例，目前已成立了上海集成电路设计产业园、东方芯港等一系列集成电路专业园区，同时还拥有上海科技大学、复旦大学微电子学院等知名高校。何大军等业内人士认为，可以充分整合这些资源，为集成电路人才成长创造良好的环境。比如，可以借鉴张江“药谷”的模式，设立EDA(集成电路设计工具)公用技术平台，不断降低芯片企业的研发成本。
其二，率先探索国内高校和集成电路企业的产学研合作新模式。比如，设立企业定制班，为企业定向培养集成电路人才;将企业相关研究课题和软硬件资源向学校和科研机构合理开放，实现资源共享，构建双赢模式;为解决高校专业课程内容滞后问题，鼓励学校聘请企业的专家作为导师定期授课，联合编写培养教材。
只有通过产学研的模式创新和深入合作，才能使大学、企业和科研单位之间实现优势互补、强强联合。
其三，在人才政策上向芯片行业适度倾斜，注重人才二三梯队建设。在培养人才、内生发展的同时，也要注重引进人才、留住人才。阿斯麦(上海)政府事务总监郑恬说，在芯片人才队伍中，除了海归高层次人才，对在本土勤勉工作5年、10年甚至更长经验的工程师，希望地方政府也给予更多关注。工程师是芯片设计一线的主力军，希望在落户、个税及医疗教育配套等方面，得到地方政府的更多支持。
其四，加强科普，提升青少年对集成电路行业的认识水平。摩尔精英教育培训副总裁赖琳晖认为，尽管当前经济领域出现“芯片热”，但实际上，高中毕业生及其家长对这一行业普遍了解较少。应该对青少年加强科普，引导有兴趣的孩子设立远大志向，为行业未来发展做好人才储备。
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- 发布于 2021年4月26日
韩国文化观光研究院26日发布的报告显示，受新冠疫情影响，2020年韩国旅游休闲领域的消费支出缩减20%以上。尤其是外国人在韩国的旅游休闲支出骤减近77%，相关行业中，旅游业遭受最大冲击。
据报告，去年旅游休闲领域的消费支出为134.8985万亿韩元(约合人民币7850亿元)，同比减少21.8%。其中，韩国人支出为133.2402万亿韩元，减少19.5%，外国人支出为1.6584万亿韩元，减少76.6%。各月消费支出额中，在疫情第三波大流行开始的去年12月为7.542万亿韩元，同比大减45.7%，减幅最大，而疫情全面开始蔓延的去年3月减幅为33.5%。
从各行业来看，去年旅游业领域的消费支出额为4071亿韩元，减幅最大，为83.5%。其后依次是博彩业(-78.8%)、免税店(-73.5%)、航空业(-71.7%)、旅游纪念品销售业(-59.2%)、旅游住宿业(-45.4%)。仅租车行业增加4.7%，为5317亿韩元。
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- 发布于 2021年4月25日
原标题：养老金17连涨，那我能领到多少?手把手教你算
根据我国人社部及财政部最新消息
2021年养老金统一上调4.5%
这是我国养老金连续第17年上涨
作为社保中最重要的险种之一
缴费这么多年
你知道将来能拿多少养老金吗?
不知道?没事!
今天小编亲手带你算一算!
基本养老金由
基础养老金和个人账户养老金组成
基础养老金是指根据参保人员缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数，计算出来的养老金，由基本养老保险基金支付。
个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数计算出来的养老金，从本人个人账户中支付。
基础养老金和个人账户养老金
怎么计算?
咱们来看看公式↓
基础养老金：
当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
本人平均缴费工资指数：
(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+……+本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)÷实际缴费年限
个人账户养老金：
退休时个人账户累计存储额(含利息)÷本人退休年龄相对应的计发月数
其中：
实际缴费年限：用人单位和职工按照规定缴纳社会保险费的累计年限。
视同缴费年限：职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
(注：实际缴费年限+视同缴费年限不能大于退休年龄)
以前年度平均缴费工资指数：参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值。它是由参保人每年申报的缴费，工资数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。
上年末个人账户储存额(元)：用于记录参保人员缴纳的基本养老保险费和单位缴费中划转计入的基本养老费，以及上述两部分的利息。它是参保人员办理退休手续、以及跨统筹范围转移、退休前退保、退休前出境定居或死亡终结基本养老关系时，领取个人账户有关待遇的主要依据。
参保地上年在岗职工月平均工资(元)：在岗职工平均工资是社会平均工资的演变。社会平均工资通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通常分为年平均工资，月平均工资。(一般由当地统计部门发布)
本年月缴费工资(元)：月缴费工资是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。
什么?这太复杂了?
没关系!
咱们有计算神器!
国家社会保险公共服务平台
(http://si.12333.gov.cn)
目前支持城镇企业职工、
个体工商户或灵活就业人员
养老金测算
具体步骤如下：
①登录国家社会保险公共服务平台(http://si.12333.gov.cn)，进入“待遇测算”栏目。
②选择“城镇职工养老保险待遇测算”后，选择您的参保类型并填写相应的参数，就可以预估自己的养老金啦!
微信小程序“电子社保卡”
也可以测算退休后的养老金
具体操作步骤如下：
①在微信搜索框中输入“国务院客户端”，并点击进入。
②在首页点击“电子社保卡”选项，领取你的电子社保卡。
③ 在电子社保卡首页点击“全国服务”—“养老金测算”，按操作提示进行即可。
具体怎么填
小编给你一个例子
假设李先生今年40岁，预期退休年龄为60岁，实际缴费年限为15年，视同缴费年限15年，上年末个人账户储存额18万元，参保地(北京)上年在岗职工月平均工资以2020年的9910元为参考，其月工资1万元，而“未来在岗职工平均工资增长率(%) ”“未来个人账户记账利率(%)”“未来缴费工资增长率(%)”三个变量，假设分别以5%、8%和3%代入，系统会自动计算并弹出一个对话框。
系统显示，李先生将在2041年退休，月基本养老金为18842元。
而如果“未来缴费工资增长率(%)”为5%，则李先生退休时月基本养老金为23340元。
值得注意的是，在缴纳工资、缴纳年限相同的情况下，“未来在岗职工平均工资增长率(%) ”“未来个人账户记账利率(%)”“未来缴费工资增长率(%)”三个未知变量会影响未来养老金的多少。
Q：
职工符合哪些条件才能按月领取基本养老金?
A：
参加职工基本养老保险的人员，同时满足达到国家规定的退休年龄，且缴费年限达到国家规定的最低年限(目前规定是15年)这两个条件，就可以按月领取基本养老金啦!
Q：
基本养老金水平高低受哪些因素影响?
A：
按照我国目前基本养老金计发办法，“多缴多得、长缴多得”，基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。
累计缴费时间越长，基础养老金和个人账户养老金越多;缴费水平越高、退休时间越晚，个人账户养老金越多。
另外，城镇人口平均预期寿命会影响计发月数，从而对个人账户养老金的高低产生影响。
Q：
我的个人账户领完了怎么办?
A：
当个人账户全部领取完后，由基本养老保险基金继续支付个人账户养老金，发放终身。
Q：
如果还没退休就去世，已缴的钱怎么办?会不会白缴了?
A：
对此，国家有政策，参加职工基本养老保险的人员死亡的，个人账户余额可以继承。另外，按照社会保险法规定，其遗属还可以领取丧葬补助金和抚恤金，由基本养老保险基金支付。
怎么样
你会算自己的养老金了吗?
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