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- 分类：创业
- 发布于 2015年6月30日
————只有满意的员工才有满意的顾客
近期不少社会团队和国际友人来到源动力济南总部参观，交流，学习。对我们企业设定的四个基金产生了浓厚的兴趣，对“在利他中完成利己”的核心价值观很认同，对我们团队的执行力和活力、和谐的氛围表示惊讶，特别是韩国友人说：来到中国源动力我们很吃惊，你们比我们做事有计划，你们比我们民主，你们这里的企业上下级等级关系不明显，源动力有家的氛围。这些肯定来自于源动力多年文化建设和人文的关怀，制度和文化在源动力文化中更加重要，态度和能力在源动力态度中更重要，想法和行动在源动力行动中更重要，源动力人相信只要你专注和热情并且能坚持下来，无论你在哪里都会有所作为。每个人都有很强烈的荣誉感，每个人都凝聚共识在企业梦想指引下发力、生发。
今天我想和大家分享一下源动力的基金文化，源动力有四个基金，当然这些都是企业发起的内部基金。第一个基金是源动力商学院基金——企业按照从业人员数量，按照比例每月拨出款项投入到基金中，为员工的学习成长助力，建立图书馆，建立网校，成立商学院组织专项技能训练和人才成长规划。第二个基金是“手拉手爱心互助”基金，员工每个月缴纳一定比例金额，企业拨付一定比例金额，共同成立“手拉手爱心互助”基金，在员工个人和家庭遇到不可抗力造成人身和财物损失，对生活造成巨大影响时，可以向互助基金申请救助，可申请份额有具体计算公式。根据情况可以申请三部分，第一部申请无责任免偿还使用第一笔互助基金。在第一部分基金无法满足时可以本人找到两个同事担保有偿有责任使用第二笔互助基金。前两部分资金仍不能解决时，可以在增加三个同事担保有偿有责任有利息使用第三笔基金。企业的第三个基金孝老感恩基金是由企业出资成立的，每个月发放工资的同时给员工父母汇款，金额从每个人150-300不等，权重系数标准是员工的具体月度表现，孝老感恩基金不仅可以帮助伙伴完善道德意识，更重要的是让含辛茹苦的父母体验到工作奋斗中孩子的关爱关怀。第四个基金是企业的“手拉手互助创业”基金，由企业投资发起，由会员履行义务按照经营成果缴纳，员工在企业平台创业投资，当投资失败的时候，基金会给到创业员工第二笔等额的创业基金，对员工企业平台自主创业投资风险给出了有力保障。这四个基金体现了我们对伙伴的爱，对伙伴成长的期待，对伙伴道德观建设的帮助，对伙伴安全感的一个处心积虑的保障。
多年来我们相信只有满意的员工才有满意的顾客，只有满意的家属才有满意的员工，我们一致提倡家文化，提倡彼此用爱表达，提倡相信团队的力量。圣经里说“你的心在哪里，你的财宝就在哪里”，多年来我们以人为本的做精英，以员工个体和家庭利益为方向，铸就了源动力和谐的团队关系，积极向上的奋斗精神，自信不放弃的觉得态度和绝不放弃的到底坚持。
我始终相信，有满意的员工，才会有满意的顾客。企业作为商业和信念要素，愿工作为企业核心要素，任何管理都要回归到对人性的关怀。 即使我们有好的产品、好的品牌、好的平台和大的市场，但如果员工不满意，服务就会出现问题，就会产生不满意的伙伴、抱怨的顾客。最后顾客会离开我们，市场也会抛弃我们。企业经营的成功依据是更多的客户愿意和我们保持亲密长期、原则清晰的关系。
今天，我们的商业环境正在发生剧烈的变化，机遇和挑战并存。要改变，要突破、创新，我们的每一个进步，每一次跨越发展，都依赖全体员工和业务伙伴的努力与智慧。人才，是我们事业发展最宝贵的财富，也是我们在激烈的竞争中致胜的最大法宝。
以人为本，为员工和伙伴提供良好的事业环境、发展空间，让每个人都能获得成长的机会，实现个人的价值和梦想，这是公司和业务伙伴共同的责任。满意的员工和伙伴，将会更专注、更投入，不断为顾客创造新的价值，提供更好的服务体验。同样的道理，每个伙伴都是他人的指导者和支持者，也有机会成为项目领袖，我们只有先服务好伙伴，帮助伙伴成功，在市场中营造相互尊重、开心和快乐的氛围，让每个伙伴都有成长、有收获，伙伴才会有成就感和归宿感。满意的伙伴才会全心全意拓展市场，为顾客提供满意的服务，为市场的发展壮大贡献自己的力量。
无论时代如何发展，技术、市场和顾客如何变化，只要我们凡事以人为本，关注、尊重每个人的需求，坚守“利他”思维，换位思考，关注对方感受，为顾客、伙伴提供满意的服务，就一定能在变化中把握机遇，在变化中赢得发展。
中国源动力创业者生态圈发起人、中国第六代策划人十大领军人物、齐鲁儒商十大孝老爱亲模范、中视2014年度渠道领袖奖、阿普堂创业沙龙创始堂东、源动力企业董事长张羽
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- 分类：创业
- 发布于 2015年5月22日
近年来，人们物质生活水平条件的不断提升，品质生活观念开始映入人们的眼帘，人们对于肌肤美认识的观念也发生了深刻的改变，这些状况造成了我国的护肤化妆品市场高速膨胀状态。
据相关数据显示，目前我国护肤化妆品市场复合增长率达15.4%，远快于美容及个人护理用品11.7%的增速，其中女性护肤化妆品占据了消费市场的统治地位。特别是在微商崛起的当下，女性当仁不让地成为护肤化妆品的消费主力。这一市场状况，导致众多的护肤化妆品品牌在国内开始迅速流行，并成为微商创业的热点之一。
据了解，在国内众多的护肤品微商品牌中，聚财团队旗下的萱妍堂品牌凭借着独特的产品优势，团队优势、管理优势受到了众多创业者欢迎和支持，成为目前护肤化妆品微商市场上关注度较高的品牌之一。
经营理念引领品牌正规化
聚财团队萱妍堂品牌项目的负责人告诉记者，促进护肤化妆微商品牌正规化发展，引领更多致力于护肤化妆品行业发展的创业者积极进入微商行业，这对整个行业的发展前景来说有着极为重要的作用。
相比较起其他的护肤化妆品微商品牌，萱妍堂品牌作为最早致力于微商行业的发展的品牌之一，尤其是在品牌经营方针上，萱妍堂更是有着明确的市场规划，在产品多元化、市场经营管理、团队管理、微商培训等方面有着较为领先的经验，从最大程度上为选择萱妍堂从事护肤化妆品微商创业者带来了保障。
产品政策引领品牌规范化
尤其是在产品多元化方面，萱妍堂更是有着灵活多变的市场政策，给创业者带来了更多的选择，萱妍堂不仅有自己的品牌，而且还和多个品牌进行产品合作，推出了包括粉红肌水润乳、百花臻萃身体乳(一抹香)、净妍2合1卸妆水，以及专门为男士设计的深层洁净保湿洗面奶等深受市场欢迎的护肤产品。多样的产品给创业者带来了更多消费群体。
此外，萱妍堂的产品政策为了创业者进货提供了最大便利，不限制进货产品和严格控制价格的特点保证了不会出现压货和串货的现象，从根本上保障了创业者的利益。
团队管理引领品牌专业化
萱妍堂保留每一位创业者的发言权，并采取一系列措施鼓励他们发言，提建议，这形成了良好的团队管理氛围。较为明确的推荐奖励机制，在一定程度上增加了团队的积极性，萱妍堂的一位分销商说，任何人加入萱妍堂特约，别人想做分销，自己不想升级的话可以推荐给自己的上家或上家的上家，只要意向代理正式成为代理以后，推荐人是可以得到奖励的，这带动了大家的积极性。
此外，良好的微信经营培训方式，丰富的实战经验总结，以及积极活跃团队讨论氛围成为了萱妍堂团队竞争力最大保障。
据了解，目前聚财团队和萱妍堂已经成为了待业大学生，年轻妈妈，简单创业人群等众多个体私营日化用品店面经营的最佳选择，而空前的市场环境和优惠扶持政策也将让萱妍堂成为更受市场关注的护肤化妆微商品牌。
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- 发布于 2014年12月18日
宝叔当裁判
12月14日，PPmoney董事长陈宝国作为广东财经大学特聘硕士学位论文答辩委员会委员，参与2015届金融硕士(MF)学位论文答辩。答辩内容包括选题的背景意义，论文框架及主要内容，论文创新之处，论文不足之处和有待进一步研究等。
陈宝国(第一排右一)成2015届金融硕士(MF)学位论文答辩委员会委员
广东财经大学学位评定委员会方面认为，特聘陈宝国作为论文答辩委员会委员的原因是，其具有本科学领域的学术造诣和声望。据了解，在金融领域浸淫多年，陈宝国除在实操中积累行业经验外，还在闲暇时通过不断地阅读金融巨著来充实理论背景，自学成才。
陈宝国认为，在学生的论文中看到了独立思维、创新思维以及对经济独特角度的关注，但论文过多关注于股票市场，对诸如互联网金融等新兴的形式未多加涉及，希望通过校企合作的方式，提升学生的实操能力以及对行业和市场的敏锐度。
陈宝国认真评阅学生论文
值得注意的是，PPmoney互联网金融平台注重投资者教育，并一直致力于普及互联网金融，促进行业发展。今年11月份PPmoney更是走进北大总裁班，对互联网金融现状、趋势、实际运营方法等做了详细介绍。
陈宝国，亚太区互联网金融产品研发专家，O2O合纵联横策略创始人，曾带领专业金融团队设计品牌课程《万惠投融说风控》，并担任主讲专家。现任广东互联网金融协会会长、广东省高科技商会副会长、广东省现代服务业副会长、广东省信用担保协会理事、广东省民营企业商会理事、广东金融学院校外硕士导师与客座教授。
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