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分类：政经

发布于 2021年4月19日

　　4月19日电 (熊家丽)还有不到两周时间，大家将迎来2021年“五一”国际劳动节。中新经纬客户端发现，工作满一年的小伙伴，若在五一小长假灵活“拼假”，可拥有11天的超长假期;此外，若选择在假期加班5天，获得的加班工资相当于平时工作11天!

　　“加长版”假期可连休11天

　　根据安排，今年劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。按照这个安排，今年至少有两套“拼假”方案，只要合理请假，就可拥有11天的“加长版”假期。

　　方案一：假期5天，加上5月6日-8日请假3天，连接5月9日(周日)，共休息9天。

　　方案二：假期5天，5月6日-8日，加上5月10日和5月11日请假5天，连接5月9日(周日)，共休息11天。

　　值得注意的是，拼假“姿势”一定要正确，最好请带薪年休假。根据2008年1月1日实施的《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。因此，凡是工作满1年的朋友，方案一和二均适用。

　　此外还有一种请假方案，即：假期5天，加上4月25日-30日请假6天，连接4月24日(周六)，一共休息12天。不过，此种拼假方案只适合工作满10年，或工作满1年但有多余时间调休的朋友。

　　当然，拼假方案不止以上三种，中新经纬客户端就不一一细说了。毕竟，“只要胆子大，每天都休假”。

　　加班5天，抵平时工作11天

　　此前清明节假期，有景区游客摩肩接踵的景象还历历在目，而五一小长假或再现“人从众”的出游盛景。某第三方旅游平台上，五一期间的机票、酒店、门票、租车预订量比2019年同期，分别增长了23%、43%、114%、126%。携程研究院行业分析师方泽茜表示，即将来临的五一小长假有望迎来“爆发式出游”，今年旅游人次有望突破2019年五一水平达到2亿人次新高。

　　为避免到景区“看人山人海”的尴尬，大家可以选择在假期加班，毕竟加班一(有)时(补)爽(贴)，一直加班一直爽。

　　《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　也就是说，如果你选择在5月1日当天加班，可获得三倍加班工资;在5月2日至5日加班，则可获得两倍加班工资。值得注意的是，不管加班工资是3倍还是2倍，都是用人单位在支付劳动者月工资后另外支付的。因此，按“5月1日当天三倍日工资，后4天两倍日工资”计算，五一小长假加班5天的工资，相当于平时工作11天所获得的收入。

　　举例来看：某公司员工小王的月工资标准为6000元，按人社部规定月计薪天数为21.75天，则小王日工资为275.86元。小王5月1日当天加班，可获得加班费827.58元;如果小王5天全部加班，将获加班费3034.48元，相当于平时11天的日工资。

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分类：政经

发布于 2021年4月15日

　　原标题：“房价太高逼走年轻人”，央行重磅论文火了：应全面放开生育!任泽平发声

　　连央行的工作论文也关注人口问题了!

　　4月14日，央行官方微信发布工作论文，直指我国面临的人口严峻形势，直指应该全面放开和鼓励生育。我国要认清人口形势已经改变，要认识到人口红利当时用得舒服，事后是需要偿还的负债;要认识到教育和科技进步难以弥补人口的下降。

　　工作论文表示，一个城市房价太高，把他们都逼走了，何谈创新。这是深圳过去超越香港的主要经验，未来也有可能成为限制其长远发展的障碍。要清楚发达国家消费率高有历史原因，其力图改变、但回天无术，因此不要以此为学习的榜样。

　　论文表示，重视理工科教育，东南亚国家掉入中等收入陷阱原因之一是文科生太多。

　　主要观点如下：

　　应全面放开和大力鼓励生育

　　房价太高把年轻人都逼走了，何谈创新?

　　东南亚掉入中等收入陷阱部分原是文科生太多

　　发达国家消费率高有历史原因，不要以此为榜样

　　养老改革要么降低养老金标准，要么多付出劳动

　　这一话题还登上微博热搜。

　　根据公安部户政管理研究中心报告，截止到2020年12月31日，2020年出生并已经到公安机关进行户籍登记的新生儿共1003.5万;上一年同期，截至2019年12月31日，2019年出生并已经到公安机关进行户籍登记的新生儿共1179万。

　　央行工作论文：

　　发达国家了低估老龄化少子化，我国人口形势已经改变

　　央行工作论文表示，工业革命以来，死亡率和出生率相继下降造就了人口转型，给世界带来人口爆炸、人口红利、老龄化和少子化。发达国家作为转型的先行者，其低估了人口的作用和老龄化、少子化的严重性，高估了教育科技、鼓励生育、完善养老的作用。

　　建国以来，我国人口数量从急剧膨胀到增长趋缓，人口结构从金字塔到长方形，而且我国的人口转型时间更短、老龄化更迅速、少子化更严重。我国要认清人口形势已经改变，要认识到人口红利当时用得舒服，事后是需要偿还的负债;要认识到人口惯性是跨代际的巨大力量，其反作用力将导致人口反方向变化;要认识到教育和科技进步难以弥补人口的下降。

　　为此，应全面放开和鼓励生育，切实解决妇女在怀孕、生产、入托、入学中的困难，综合施策，久久为功，努力实现 2035 年远景规划和百年奋斗目标。

　　要促进教育和科技进步：

　　控制房价，房价太高逼走年轻人

　　论文提出，要促进教育和科技进步。未来我国由要素驱动转向创新驱动不是一句空话，而需要实实在在的支持。

　　首先环境宽松。要抓主要矛盾，把握好创新与监管的平衡。

　　其次建立基本的社保体系。创新要冒风险，如果人们知道即便失败，也有饭吃、有房住、有病看，就会敢冒险、敢创新。

　　第三控制房价。创新创业靠的是年轻人，但其多半没钱。一个城市房价太高，把他们都逼走了，何谈创新。这是深圳过去超越香港的主要经验，未来也有可能成为限制其长远发展的障碍。

　　第四重视教育。要重视母亲和少儿的教育;重视基础教育，提升教育覆盖面、教育公平性;重视理工科教育，东南亚国家掉入中等收入陷阱原因之一是文科生太多。需要指出的是，教育和科技进步周期长、见效慢、不可控(熊彼特也认为创新性破坏难找规律)，因此我国当前还是要以人、财、物的储蓄为本，教育和科技为辅。

　　发达国家高消费率不可学

　　论文主张，要重视储蓄和投资。

　　首先要高度警惕和防止储蓄率过快下降的趋势。要清楚我国不仅肩负发展的重任、而且面临沉重的养老负担，要明白没有积累何来增长。

　　其次要认清消费永远不是增长的源泉。要明白由俭入奢易、由奢入俭难;要清楚发达国家消费率高有历史原因，其力图改变、但回天无术，因此不要以此为学习的榜样。

　　第三要重视投资。要扩大国内中西部的投资，虽然我国总体的资本边际收益持续递减，但中西部的机器换人仍大有可为;要扩大走出去，尤其是亚非拉的投资，因为这些地区提供了大量的、仅存的人口红利。

　　推进养老改革，由支付型转为储蓄型

　　首先，养老制度要由即时支付型转为储蓄型。我国现有养老体制的初衷是考虑了储蓄养老的长远需要，但实际执行下来变为现收现付的Pay As You Go。这在人口结构不变的情况下尚能勉强维持、也简单易行，但遇上人口转型带来的老龄化危机，则难以应对。

　　其次，区分基本保障和个人账户。绝大多数人混淆二者并将二者置于养老金下统一讨论，给我们的认识和行动带来了巨大的困扰。实际上，两者的目的、产品性质、资金来源、缴费标准等都有根本不同。从目的看，前者是为了构建社会基木保障网，后者是为了解决短视造成的跨期配置;从产品性质看，前者是公共产品(全覆盖、无差别)，后者是市场化产品(有差异、有激励);从资金来源看，前者应财政兜底，后者则由企业和个人缴纳，政府不应补贴：从缴费标准看，前者是保基本，不应标准过高(基本而非奢侈)，后者则可根据企业和个人条件、需求而变换缴费率和养老金待遇标准。

　　第三，妥善解决转制成本。在区分基本保障和个人账户的基础上，适度扩大个人账户：发行特别国债补充转制成本，保持个人养老金缴费、支付连续，实现平稳转制。

　　第四，多项制度配合。有人认为养老改革可很快实现转轨，实际上任重道远。改革要么降低养老金标准，要么多付出劳动，以实现养老金可持续。前者可降低替代率，杜绝退休工资拿得比在职高的现象;后者可延长退休年龄，但要早做，拖得越久，越难解决。养老改革也需以税收制度完善、企业年金法律体系健全、养老金资产管理机构能力提升、居民养老保障和投资管理意识增强等为保障。

　　东吴证券(8.850, -0.08, -0.90%)首席经济学家任泽平：

　　呼吁放开生育，最大价值是贡献社会

　　回归券商没多久的东吴证券首席经济学家任泽平转发央行工作论文报道，并评论：有时想，当多大官?发多发财?作为一名学者，最大的价值是贡献社会，推动社会进步。这几年呼吁新基建、放开生育、城市群、人地挂钩、新一轮改革开放……比最贵经济学家，这才是最大的荣誉。尽力做一个有情怀、有温度、有格调的人。