北京时间15日消息,据外媒报道,委内瑞拉总统马杜罗周一宣布,将最低月工资提高300%,并承诺2025年之前将该国原油产量提高至500万桶/日。

  但对深陷通胀之苦的普通委内瑞拉民众来说,这仍然无法满足基本的生活需求。2018年,委内瑞拉政府已六次宣布提高最低工资。

  即便如此,新的每月1.8万玻利瓦尔的最低工资仍仅够购买1公斤火腿,按黑市汇率仅能兑换约7美元。目前委内瑞拉的年化通胀率高达2400倍。

  马杜罗关于恢复能源工业的承诺也面临着相当大的阻力。随着原油日产量跌向100万桶,创70年来新低,委内瑞拉将不得不在马杜罗未来六年的任期内将产量提高几倍,才能达到他的目标。

 

  马杜罗表示,委内瑞拉央行去年从国有石油公司PDVSA获得了41亿美元的外汇,不到2015年的一半。

  美国东部时间1月13日晚,在一年一度全球零售业最重要的会议之一——全美零售联合会(NRF)年度展会上,阿里巴巴(151.32,-0.37, -0.24%)获得了全球零售业最大奖,被评为“未来零售创造者”。

  “没有比现在更激动人心的时刻,来成为零售业的一部分,2019年‘未来零售创造者’名单成为今天零售业创造力、热情和激情的缩影。”全美联合零售会主席Ellen Davis说。“今年得奖者都是站在零售创新的前沿:创造新的商业,将生活和激情融入现有理念,影响投资风向,在世界范围内通过创造激励行业领袖和消费者。”

  阿里巴巴正在越来越引起国际范围内的关注,不久前美通社评选的“2018 全球最受关注公司”榜单中,阿里巴巴排名第一,亚马逊(1640.56, -15.66, -0.95%)排名第二,苹果(152.29, -1.51, -0.98%)位居第四。日本经济新闻评选出的“全球创新力”公司排名当中,阿里巴巴也成为唯一上榜的中国公司。

  一年一度的NRF在纽约曼哈顿的贾维茨会议中心举办,聚集了上百个国家的数万人参与,数百家参展商和几万家零售商齐聚现场,是零售行业规模最大最权威的展会之一。阿里巴巴旗下的“新零售模范生”盒马也把悬挂链和送餐机器人带到了会场,引发了强烈关注。

  阿里巴巴获得零售业最重要的会议NRF颁发的“未来零售创造者”大奖,也凸显了阿里在新零售领域的创新在世界范围内得到认可。新零售提出两年以来,已形成社会共识,让品牌和商家产生了强烈共鸣,看到了更大的商业可能。

  “在中国乃至世界范围内,不管大家叫不叫新零售,做的都是新零售。”阿里巴巴CEO张勇曾经这样表达。

  就在NRF三天前,2019年1月11日,阿里巴巴正式对外推出“阿里商业操作系统”,这也成为零售业最新的革命和创造。20年来,阿里巴巴已从一个电商公司转型为充满活力的数字经济体。20年沉淀而生的阿里商业操作系统,正开启全球零售业的第一次数字化革命。

  基于“阿里商业操作系统”推出的“A100计划”,则将通过融入包括品牌、商品、销售、营销、渠道、制造、服务、金融、物流供应链、组织、信息管理系统等企业运营中的11大商业要素,帮助企业实现首先能够在线化,进而全面数字化。

  面向未来的数字经济时代,所有企业都在走向整体的数字化经营,消费者和市场也在发生颠覆性的变化。“过去十年我们共同拥抱互联网。今天拥抱不够了,拥抱是物理接触,今天需要全面融合到互联网,融合到数字世界当中。”张勇说。

 

  全美零售联盟1911年成立,会员包括全美和其他国家的百货业、零售店铺以及和零售贸易相关的组织,见证了超过一个世纪零售业的变革起落,也预示着未来零售业的走向。在这个前所未有的数字经济时代,阿里巴巴正在引领零售业的第一次数字化变革。

  我国第三支柱个人养老金制度建设已经进入推动政策落地阶段, 2019年5月个税递延养老制度试点转常规有望如期启动,我国个人养老金制度也将真正实现落地。这对于提高养老金待遇水平以及促进资本市场发展都将是重大利好。

  这是《经济参考报》记者1月12日从《建立中国特色第三支柱个人养老金制度》成果发布会暨第三支柱养老金理论与实践研讨会上获悉的内容。

  当天发布的中国社会保险学会2018年度重点课题显示,我国已初步建立起三支柱(三层次)养老金体系。第一支柱包含城镇职工基本养老保险制度和城乡居民基本养老保险制度两大制度,第二支柱包含职业年金和企业年金,第三支柱是个人养老保险金制度,目前已经开始个税递延养老制度试点。中国养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学教授董克用指出,第三支柱养老金通常采用个人自愿参加、基金完全积累并通过市场化投资保值增值。不仅能提高国民养老金待遇水平,也能促进资本市场完善和发展。

  早在2018年2月6日,人社部、财政部共同组织召开会议,会同国家发改委等部门成立工作领导小组,启动建立养老保险第三支柱工作。2018年4月,财政部等多部门联合印发《关于开展个人税收递延型商业养老保险试点的通知》,提出自2018年5月1日起,在上海市、福建省(含厦门市)和苏州工业园区实施个人税收递延型商业养老保险试点,试点期限暂定一年。

  中国社会保险学会养老保险专业委员会主任委员周红表示,税收递延试点成为第三支柱个人养老金发展的重要契机。虽然目前第三支柱个人养老金制度建设已经进入推动政策落地的阶段,但是关于第三支柱的关键问题,比如覆盖范围、财税政策、平台建设、产品供给和运营监管等还需要进一步的研究。

  中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚表示,我国应当从促进养老保障可持续的战略高度推进第三支柱的建立与发展。政府有关部门要加紧制定和出台有关推进建立个人养老金制度的指导性文件以及相关政策措施。

  中国社会保险学会课题组建议,为保证2019年5月第三支柱按时顺利出台,中央应高度重视制度顶层设计。第三支柱推出后,应综合考虑宏观经济发展状况,个人所得税改革进展情况和资本市场发展情况等因素,逐步完善。

 

  “2019年5月1日,我们期待试点转常规如期启动,公募基金等产品纳入第三支柱投资范围,账户制也将是必然选择。”中国证券投资基金业协会副会长钟蓉萨说。

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