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- 发布于 2017年11月22日
——《中国人力资源职能转型及HRBP能力调研报告》节选
作为中国人力资源共享建设的发起者与主要推动者,和致众成于2008年针对中国企业实施了人力资源转型调研。为更有效和全面的展现十年来中国人力资源转型的成效与挑战,探究HRBP能力的现状,并指出中国人力资源转型的方向与HRBP能力提升的路径,和致众成于2017年再次针对中国企业进行调研,并发布了《2008-2017十年中国人力资源职能转型及HRBP能力调研报告》。
来自近600家企业的首席人力资源高管、业务领导者和资深人力资源专家将自身企业的数据与观点在本次调研中进行了分享。这些参调者在构成方面不尽相同,超过50%的受访者在人力资源行业拥有十年以上的经验,且涵盖了25个不同行业,公司人员规模从几百人到5万人以上。
通过前后十年的数据对比发现,如今越来越多的企业领导者们意识到人力资本与人力资源的重要性,并且承认人力资源职能在协助执行业务战略上起着关键的作用,人力资源所具有的战略意义也被广泛认同。与此同时,人才日益短缺的状况、激烈的竞争环境及企业业务的快速发展,迫使企业对人力资源提出了更高要求。
名词解释
人力资本管理:公司为达成经营目标所采用的有关人才资源的选、用、育、晋、留的管理方式,具体是指任何支持人才招募、人才发展活动的项目或体系,或为达成经营目标所需要的一系列管理方法。
人力资源转型:本报告中,指的是针对人力资源职能自身体系的变革或流程再造,如组织再造、流程重组、信息化手段提升或提供新服务模型、外包、合作外包等。
战略伙伴:公司业务的“参与者”,直接影响战略决策的制定。
人力资源效能:人力资源管理的绩效或结果,结合一定的标准与工具对人力资源管理工作做出的分析与评价。
外包:公司内特殊的人力资源服务项目由外部供应商提供,而非公司内部人力资源部门承担。
报告节选内容
Ø 当前企业面临的重要人力资本挑战
在当今业务快速发展的重要时期,许多企业正面临着重要的人力资本挑战。调研结果显示:
图例1-企业面临的最重要的人力资本挑战
Ø 企业衡量人力资本的投资收益
企业对人力资本进行投资是为了企业的可持续生存与发展,作为一种投资行为,必须要进行收益的衡量。
不同于物质资本收益,由于人力资本投资的特殊性与长效性,衡量人力资本的投资收益可通过经济指标或非经济指标进行分析。
图例2-企业衡量人力资本投资收益的标准
Ø 当前企业人力资源转型状况
许多公司已经开始或计划推动人力资源转型的实施,因为他们相信在转型后人力资源部门可以把更多时间花在为企业提供咨询上,为业务创造价值,将工作重心放在增强人力资源职能、规划人力资源战略与企业业务运营战略之间的联系中去。
图例3-人力资源共享服务模式的建设程度
Ø 企业衡量人力资源职能的有效性
随着人力资源管理水平和认识的不断提高,很多人力资源领域的工作者都会考虑应该如何衡量人力资源的有效性。通过衡量这一指标,可以明确人力资源管理对企业所做贡献的大小,这是高层管理者们非常关心的话题。
图例4-衡量人力资源职能有效性
Ø 企业人力资源员工的技能水平
下图展现出了企业人力资源员工当前技能水平与未来要求之间的差距。
图例5-人力资源员工的技能水平
Ø 企业未来期望的分包策略
目前人力资源工作分为事务性工作和非事务性工作两种,事务性工作一般具有长期、重复的特点例如招聘管理、薪酬管理、福利管理等。反之,非事务性工作包括例如人才管理、领导力发展、抱怨处理等。对于企业分包策略,我们列出了9项事务性工作与8项非事务性工作,从企业目前的分包策略以及预计改变的分包策略两个维度进行了调研与分析。
图例6-企业未来期望的分包策略
Ø 企业建设和完善人力资源信息系统的驱动力
人力资源信息系统(HRIS)是组织进行有关人的工作方面的信息收集、保存、分析和报告的工具,其主要功能是保证人力资源开发与管理工作的标准化和高效性。人力资源服务水平的提高是企业建立和完善HRIS系统的重要目的。
图例7-建设和实施HRIS的驱动力
纵观本次调研,无论是在人力资本的价值与企业战略方面,还是在人力资源职能的发展方面,亦或是其对于人力资源转型趋势及HRBP能力建设的洞见,都为我们描绘了一幅中国企业人力资源职能转型波澜起伏的画卷,是过去十年中国人力资源职能转型的“白皮书”。
关于该报告的完整版,欢迎关注“和致众成”微信公众号下载。
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- 发布于 2017年11月20日
加强金融消费者保护已经成为互联网金融行业的共识和发展趋势。日前,天津市互联网金融协会下发了《关于加强互联网金融消费者权益保护工作的指导意见》,成为全国首个互联网金融消费者权益保护自律规则(下称《指导意见》)。易通贷认为,要形成非常完备的金融消费权益保护机制,需要监管、行业、金融消费者等多个机构之间形成良好地互动和制衡。《指导意见》的出台有利于互联网金融行业长期、健康、可持续的发展。
“金融消费者动辄数十万、数百万元的投入,然而对他们的保护却长期缺位”,易通贷COO赵明表示,“自成立以来,易通贷一直注重对金融消费者权益的保护。易通贷将继续健全金融消费者权益保护机制,继续采取有效措施加强对第三方合作机构的管理,严格防控金融消费者信息泄露风险,保证客户信息安全。”
该《指导意见》结合当前互联网金融风险专项整治工作,从“建立健全互联网金融消费者权益保护机制”、“加强互联网金融消费者账户资金保护”、“加强互联网金融消费者个人信息保护”、“落实投资者适当性制度”、“依法合规开展产品营销活动”、“履行信息披露义务”、“采取适当方式追讨债务”、“加强IT基础设施和技术安全保障设施建设”八个方面对互联网金融从业机构提出了指导意见。
值得注意的是,《指导意见》首次明确定义了互联网金融消费者的概念:“指购买、使用互联网金融从业机构销售的互联网金融产品或者接受互联网金融从业机构提供的相关服务的自然人。”
金融消费者在我国属于新兴概念,2015年11月国务院发布的《关于加强金融消费者权益保护工作的指导意见》,首次从国家层面部署金融消费者权益保护问题。但美国早在1999年颁布的《金融服务与现代法》就已经有了金融消费者的定义。易通贷认为,由于互联网金融行业发展时间尚短,用户对自身“金融消费者”身份的认识不足,对自身的权益如知情权、安全权、保密权、公平交易权等缺乏维护的意识,容易受到一些不良平台的影响做出不理性决策,导致自身利益受到损害。全行业应重视金融消费者教育,不断提高金融消费者对金融服务和金融产品的认识。
相关专家指出,加强互联网金融消费者权益保护是维护金融安全和社会稳定的重要部分,应当被全行业重视,并积极实践。继天津互金协会之后,相信会有更多机构陆续出台相应的制度性文件,为行业健康发展再添助力。
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- 发布于 2017年11月20日
近日,中国人工智能国家队云从科技正式完成B轮5亿元人民币融资,加上此前广州市政府对云从科技的20亿政府资金支持,此次总计获得25亿元发展资金。
本轮融资由顺为资本、元禾原点、普华资本联合领投,越秀产投、张江星河、前海兴旺跟投。同时,佳都科技、任煜男创办的杰翱资本等天使轮及A轮投资方均继续跟投此轮。华兴Alpha担任此次融资的独家财务顾问。
本轮融资后云从科技将继续深耕重点行业,以国家发改委人工智能平台为核心推进“十字战略”。除了在银行、机场、安防等重点行业继续扩大领先优势外,还将持续占据其它细分市场龙头地位,并通过国家人工智能平台孵化AI企业,提供技术赋能,提升人、组织和社会的潜能。
中科院旗下国际领先的人工智能公司
云从科技成立于 2015 年 4 月,是一家孵化于中国科学院重庆研究院的高科技企业,专注于计算机视觉与人工智能。核心技术源于四院院士、计算机视觉之父——Thomas S. Huang 黄煦涛教授,研发团队曾于2007年到2016年7次斩获PASCAL VOC、IMAGENET、FERA等智能识别世界冠军。依托美国 UIUC 和硅谷两个前沿实验室,中科院、上海交大两个联合实验室,及上海、广州、重庆、成都四个研发中心组成的三级研发架构。公司已经在银行、公安行业POC测试中超过63次获得第一,奠定人脸识别行业第一地位。
产业化国家队
云从科技先后与公安部、四大银行、民航总局建立联合实验室,推动人工智能产品标准的建立,也成为唯一同时参与起草和制定人脸识别国标、行标的企业。
2017年3月,国家发改委确定云从科技承担国家发改委重大工程 —“人工智能基础资源公共服务平台”建设任务,为未来社会运行提供AI基础设施与服务。
AI+赋能重点行业 实现全面升级
云从科技已经完成银行、安防、机场等重点行业的全面布局,占据多个行业第一,得到众多标杆客户的认可。
目前,云从科技是中国银行业人脸识别第一大供应商,包括农行、建行、中行、交行等超过100家金融机构已采用公司产品;在安防领域推动中科院与公安部全面合作,通过公安部重大课题研发火眼人脸大数据平台等智能化系统,公司产品已在 23 个省上线实战,引领了公安行业战法变革;在民航领域,已经与中科院重庆院合作覆盖80%的枢纽机场。同时,云从科技也与中国移动、中国电信、英伟达、英特尔、浪潮、华为、中芯微等合作伙伴一起,共同推动AI+商业落地,深入改变行业生产方式。
立足粤港澳大湾区 带动千亿AI产业集群
2017年9月,云从科技正式入驻粤港澳大湾区中心枢纽——广州南沙,成为“IAB”战略的核心发力点。在“IAB”战略的支持下,云从充分整合智力资源、计算资源与数据资源,从Facebook、Google等机构引进高级科研人才,联合中科院各个院所,打造广州地区唯一的AI图像视觉研究院以及建立AI大学、AI生态孵化器、人工智能公共服务平台、人工智能上下游产业联盟、AI投资基金等,最终将实现千亿AI产业集群。
顺为资本副总裁孟醒表示:“云从科技兼具领先的技术创新能力及优秀的产品服务能力,深耕金融、安防等垂直行业,充分发挥人工智能结合具体场景落地应用的价值。自己由AI领域的创业者转型为投资者,对两个身份的体会都很深刻,一直长期关注行业动态和趋势,我们非常看好云从科技的广阔发展前景。
顺为资本在高科技领域投资布局了一系列已形成良性生态或极具技术颠覆力的公司,我们相信顺为在整个科技生态链的良好布局将帮助云从科技一起共同构筑人工智能生态圈。”
元禾原点创投南京合伙人乐金鑫表示:“人脸识别作为众多生物识别技术中应用较为成熟和广泛的代表,拥有广阔的应用前景和市场机遇;在该领域众多的创业公司中,我们高度认同云从科技的技术领先性以及在行业应用和生态构建中的扎实业绩,相信云从科技在周曦等管理团队的带领下能快速成长为AI应用领域的领军企业,同时,我们也期待云从科技与元禾原点portfolio中众多AI公司碰撞出火花!” 此前,元禾原点在AI领域从基础、传感到应用端做了大量布局,包括中科寒武纪,景驰科技等。
普华资本高级副总裁钟南海表示:“我们已经进入了一个人脸识别无处不在的时代,在人脸识别的技术使用方面,中国已经走在世界前列,在商业化部署方面,我们也遥遥领先。我们选择云从不仅是因为团队在算法方面有着过硬的技术指标与研发背景,更因为公司战略聚焦做好人脸识别应用、产品落地能力强、商业敏锐度高以及商务落地极具高效性。公司在金融客户POC测试中大幅领先友商,并根据客户的实际需求打造了全产业链模式,成为在金融、安防和民航这三大应用市场中渗透率最高的一家人脸识别公司。相信未来云从将以人脸识别为根基,不断拓宽人工智能产业链。”
普华资本成立于2004年,管理资产规模逾135亿元,已累计投资了逾300家优秀的创业企业。在人工智能和企业级服务领域已经布局了pony.ai、相芯科技、MINIEYE、软体机器人、DaoCloud、梆梆安全、华云数据、有赞、漏洞银行、校宝在线等企业。
华兴资本董事总经理、华兴Alpha负责人周翔表示:“近几年来,人工智能在学术领域不断取得突破,但是要利用人工智能技术推动社会的发展,还需要将其与行业落地紧密的结合起来。云从科技在技术领先性和产业落地方面给我留下了深刻的印象,而创始人周老师也是罕见的兼具科学家和创业家气质的领导者,我们很高兴帮助云从完成此次B轮融资,相信公司将继续发挥现有优势,成为中国人工智能领域的领军企业。”
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